ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ВЫДАЧЕ МИКРОЗАЙМОВ
Хобби
IQ пазл
Гудвин
Условия участия:
1. В конкурсе принимают участие все действующие сотрудники Компании в должности продавец-кассир, выделенный товаровед, торгующий товаровед, управляющий объектом и заместитель управляющего объектом.
2. Новые сотрудники могут присоединиться к конкурсу с момента получения первых бизнес-результатов в рамках номинации.
Критерии: сумма полученных % МФО за год (личный результат).
1. В конкурсе принимают участие все действующие сотрудники Компании в должности продавец-кассир, выделенный товаровед, торгующий товаровед, управляющий объектом и заместитель управляющего объектом.
2. Новые сотрудники могут присоединиться к конкурсу с момента получения первых бизнес-результатов в рамках номинации.
Критерии: сумма полученных % МФО за год (личный результат).
ПЕРИОДИЧНОСТЬ И ПРИЗОВОЙ ФОНД
• отличительный значок c гравировкой номинации
• электронный подарочный сертификат номиналом 3000 рублей в магазины сети «585*ЗОЛОТОЙ»
• электронный подарочный сертификат номиналом 3000 рублей в магазины сети «585*ЗОЛОТОЙ»
ЕЖЕМЕСЯЧНО
ТОП-50
ТОП-50
• подарочный сертификат номиналом 5000 рублей
ЕЖЕКВАРТАЛЬНО
ТОП-10
ТОП-10
• участие в новогоднем корпоративе в Санкт-Петербурге
• памятный ювелирный значок
• главный приз на выбор: iPhone или сертификат на путешествие
номиналом 100 000 рублей
• памятный ювелирный значок
• главный приз на выбор: iPhone или сертификат на путешествие
номиналом 100 000 рублей
ЕЖЕГОДНО
ТОП-1
ТОП-1
УСЛОВИЯ ПОЛУЧЕНИЯ ПРИЗОВ
Материальные призы отправляются на адрес объекта работы в течение месяца, следующего за месяцем публикации рейтинга.
Электронные призы отправляются на адрес электронной почты ДГО.
Сроки отправки: в течение месяца, следующего за месяцем публикации рейтинга.
Электронные призы отправляются на адрес электронной почты ДГО.
Сроки отправки: в течение месяца, следующего за месяцем публикации рейтинга.
ЕЖЕМЕСЯЧНО
Ежеквартальные призы получают только действующие сотрудники Компании вне зависимости от срока публикации рейтинга.
Материальные призы отправляются на адрес объекта работы в течение месяца, следующего за месяцем публикации ежеквартального рейтинга.
Электронные призы отправляются на адрес электронной почты ДГО. Сроки отправки: в течение месяца, следующего за месяцем публикации ежеквартального рейтинга.
Материальные призы отправляются на адрес объекта работы в течение месяца, следующего за месяцем публикации ежеквартального рейтинга.
Электронные призы отправляются на адрес электронной почты ДГО. Сроки отправки: в течение месяца, следующего за месяцем публикации ежеквартального рейтинга.
ЕЖЕКВАРТАЛЬНО
Годовой приз получает только действующий сотрудник Компании вне зависимости от срока публикации рейтинга.
Победитель номинации приглашается на Новогодний корпоратив в Управляющую компанию, при условии проведения мероприятия.
После подведения годовых итогов с победителем свяжется ответственный сотрудник Отдела корпоративной культуры для подтверждения выбора годового приза.
Победитель может выбрать формат приза: IPhone или сертификат на путешествие номиналом 100 000 рублей.
Памятный ювелирный значок вручается победителю на Новогоднем корпоративе.
Победитель номинации приглашается на Новогодний корпоратив в Управляющую компанию, при условии проведения мероприятия.
После подведения годовых итогов с победителем свяжется ответственный сотрудник Отдела корпоративной культуры для подтверждения выбора годового приза.
Победитель может выбрать формат приза: IPhone или сертификат на путешествие номиналом 100 000 рублей.
Памятный ювелирный значок вручается победителю на Новогоднем корпоративе.
ЕЖЕГОДНО
