ЛУЧШИЙ ПРОДАВЕЦ
Хобби
IQ пазл
Гудвин
Условия участия:
1. В конкурсе принимают участие все действующие сотрудники Компании в должности продавец-кассир, торгующий товаровед, управляющий объектом и заместитель управляющего объектом.
2. Новые сотрудники могут присоединиться к Конкурсу с момента получения первых бизнес-результатов в рамках номинации.
Критерии: сумма личных продаж за год.
Попадание в рейтинг возможно при выполнении плана продаж объекта на 100% и более.
1. В конкурсе принимают участие все действующие сотрудники Компании в должности продавец-кассир, торгующий товаровед, управляющий объектом и заместитель управляющего объектом.
2. Новые сотрудники могут присоединиться к Конкурсу с момента получения первых бизнес-результатов в рамках номинации.
Критерии: сумма личных продаж за год.
Попадание в рейтинг возможно при выполнении плана продаж объекта на 100% и более.
ПЕРИОДИЧНОСТЬ И ПРИЗОВОЙ ФОНД
• электронный подарочный сертификат номиналом 5000 рублей в магазины сети «585*ЗОЛОТОЙ»
• эксклюзивная сувенирная продукция
• эксклюзивная сувенирная продукция
ЕЖЕМЕСЯЧНО
ТОП-50
ТОП-50
• сертификат на бытовую технику/ наборы косметики /онлайн-сервисы номиналом 5000 рублей
ЕЖЕКВАРТАЛЬНО
ТОП-25
ТОП-25
Информация обновляется.
ЕЖЕГОДНО
ТОП-5
ТОП-5
УСЛОВИЯ ПОЛУЧЕНИЯ ПРИЗОВ
Электронные призы загружаются на корпоративный портал Битрикс24.
Сроки загрузки: в течение месяца, следующего за месяцем публикации рейтинга.
Материальные призы отправляются на адрес объекта в течение месяца, следующего за месяцем публикации ежемесячного рейтинга.
Сроки загрузки: в течение месяца, следующего за месяцем публикации рейтинга.
Материальные призы отправляются на адрес объекта в течение месяца, следующего за месяцем публикации ежемесячного рейтинга.
ЕЖЕМЕСЯЧНО
Ежеквартальные призы получают только действующие сотрудники Компании вне зависимости от срока публикации рейтинга.
Электронные призы отправляются ДГО на адрес рабочей почты для последующей передачи приза сотруднику.
Сроки отправки: в течение месяца, следующего за месяцем публикации ежеквартального рейтинга.
Электронные призы отправляются ДГО на адрес рабочей почты для последующей передачи приза сотруднику.
Сроки отправки: в течение месяца, следующего за месяцем публикации ежеквартального рейтинга.
ЕЖЕКВАРТАЛЬНО
Информация обновляется.
ЕЖЕГОДНО
